称多| 吉林| 察哈尔右翼后旗| 卓尼| 苏尼特左旗| 江宁| 渭南| 芜湖县| 沈丘| 尤溪| 竹山| 德昌| 白山| 五河| 碌曲| 丽水| 横峰| 景谷| 淮南| 六盘水| 寿光| 德兴| 皮山| 洋山港| 康乐| 威县| 大邑| 繁峙| 荣成| 云浮| 布拖| 昌江| 北流| 象州| 清河门| 常熟| 新绛| 邵阳市| 齐齐哈尔| 寿光| 锦州| 织金| 文县| 奇台| 察哈尔右翼中旗| 江山| 章丘| 蒙阴| 索县| 东丰| 古冶| 临县| 孝义| 安宁| 长春| 安化| 峨眉山| 蓟县| 井冈山| 辽阳市| 乡城| 商河| 萍乡| 大庆| 咸阳| 临夏县| 禄丰| 庄浪| 烟台| 会昌| 信阳| 大荔| 桓台| 清镇| 岳阳县| 深州| 无极| 湾里| 朝阳市| 花垣| 黄龙| 锦州| 尖扎| 江宁| 江油| 赣榆| 襄阳| 清涧| 金塔| 浙江| 龙凤| 河池| 新晃| 会东| 西乌珠穆沁旗| 新密| 大新| 三门峡| 巴彦淖尔| 隆子| 湘潭县| 临澧| 辽源| 雷州| 邻水| 平利| 绥中| 沙河| 柳林| 加格达奇| 内乡| 陵水| 共和| 白银| 西山| 宽甸| 扬中| 阜新蒙古族自治县| 四子王旗| 留坝| 安图| 鄱阳| 五莲| 永福| 儋州| 嘉善| 晋城| 龙州| 石棉| 舒城| 琼中| 天池| 墨脱| 合川| 鄂伦春自治旗| 彭州| 方城| 武汉| 济南| 于都| 盘县| 志丹| 科尔沁左翼中旗| 上林| 淳化| 纳雍| 威远| 城口| 荆门| 寿光| 洮南| 兴和| 砀山| 长春| 永胜| 召陵| 温宿| 屯昌| 梁山| 黑山| 城口| 昌邑| 合山| 汤阴| 贵溪| 山西| 佛冈| 万载| 雷州| 洮南| 岑溪| 昆山| 铜陵县| 隆安| 磁县| 互助| 嘉祥| 秦安| 汶川| 舞钢| 宁强| 绥德| 旅顺口| 镇巴| 上饶市| 南浔| 梓潼| 乌审旗| 仁化| 泸州| 全南| 徽州| 铁山港| 桂平| 邳州| 阿城| 鼎湖| 南岳| 罗平| 南陵| 萝北| 峡江| 安顺| 峰峰矿| 罗城| 离石| 莱西| 杜集| 广水| 新青| 南汇| 哈密| 潮安| 阎良| 姜堰| 竹山| 珲春| 西峡| 怀柔| 宁海| 新疆| 葫芦岛| 青白江| 正宁| 堆龙德庆| 托克逊| 沿滩| 福海| 公安| 镇宁| 土默特左旗| 砀山| 托克逊| 寻甸| 库伦旗| 巨鹿| 大石桥| 兴文| 宁蒗| 东胜| 米林| 保亭| 壶关| 新民| 克拉玛依| 昂仁| 科尔沁左翼后旗| 东安| 和龙| 金口河| 如东| 清丰| 江夏| 抚顺县| 黄岛| 佛坪| 资阳| 安庆| 宜兴| 浦江| 正阳| 社旗| 正阳| 峰峰矿| 亚博赢天下_亚博体彩

长安福特汽车有限公司召回部分2013款翼虎汽车

2019-07-18 15:44 来源:中国发展网

  长安福特汽车有限公司召回部分2013款翼虎汽车

  千亿国际登录-欢迎您伟大的中国人民以创造、以奋斗、以团结、以梦想,收获了光辉灿烂的文明成果,书写了彪炳史册的文明奇迹。奋斗精神是我们党优良传统和作风的集中表现,是党在奋斗历程中积累的精神财富,是不断发展着的战胜困难的精神武器。

中央组织部要求,各级党委(工委)组织部门要认真做好走访慰问工作,让老党员和生活困难党员切实感受到党中央的关怀和组织的温暖。万立骏强调,要认真学习贯彻习近平总书记今年1月5日在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部研讨班上的重要讲话精神,深刻领会三个“一以贯之”,在事关根本问题上保持高度清醒和自觉。

  在政治上做文明的先行者。丁薛祥强调,中直机关作为服务和推动党中央决策部署贯彻落实的高层政治机关,要坚持把党的政治建设放到统领位置,旗帜鲜明讲政治,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

  (唐晓轩)来源:学习时报抗日民族统一战线是无产阶级、农民阶级、民族资产阶级以及一部分愿意抗日的大资产阶级和地主阶级,包括广大海外爱国华侨在内的广泛政治联盟。

基本方略的提出,为新时代如何坚持和发展中国特色社会主义提供了总体的计划及遵循。

  讨论中产生了两种不同意见,双方相持不下。

  (作者系河北省张家口市怀安县委书记)来源:学习时报业务工作方面,把党的政治建设摆在首位,严守党的政治纪律和政治规矩,突出党的理论教育和党性教育主业主课,着力培养对党绝对忠诚的党员干部队伍。

    中央政治局同志的述职报告主要涵盖7个方面的内容。

    中央政治局同志的述职报告主要涵盖7个方面的内容。海峡两岸关系法学研究会(简称“海研会”)是中国法学会直属研究会之一,其秘书处设在交流中心,与交流中心党支部共同开展党组织活动。

  高标准与低标准的关系。

  qy98千亿国际-欢迎您提升基层党组织负责人的政治素养和专业素养。

  中央直属机关党校(以下简称“中直党校”)是中央直属机关工作委员会的重要工作部门,主责主业是培训轮训中直机关局、处级党员领导干部。坚持动态和静态相结合,加强领导班子科学分析研判,做到人尽其才,选优配强各级领导班子,激励锐意进取、埋头苦干的干部带领群众干事创业。

  千赢网站-千赢登录 亚博导航_yabo88官网 亚博赢天下_yabo88

  长安福特汽车有限公司召回部分2013款翼虎汽车

 
责编:
首页 财经资讯 银行 保险 担保 证券期货 小额贷款 典当拍卖 财富经 理财案例
您当前所在位置:晋江新闻网>>金融频道>> 财经资讯 >>正文

长安福特汽车有限公司召回部分2013款翼虎汽车

www.ijjnews.com来源:中国证券报2019-07-18 16:42我来说两句
  
亚博足彩_亚博体彩 让梦想照进现实,最要紧的是奋斗。

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

   “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-07-18起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

   金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有绿地控股、金科股份、万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年,中信证券、广发证券、招商证券、光大证券、东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、国金证券和方正证券三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的*ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

   银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-07-18起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看,中信银行、华夏银行和南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如交通银行和浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

  (记者 任明杰 实习记者 董添)

标签:高管|上市公司|薪酬
责任编辑:陈子汉 陈子汉
我来说两句
请您文明上网、理性发言并遵守相关规定。
你至少需要输入 5 个字    昵称:       
特别说明:如果您认为转载内容(即来源未注明“晋江新闻网”或“晋江经济报”的稿件)侵犯了您的权益,请您来电或来函告知,本网站将在收到信息核实后2个工作日内删除相关内容;编辑电话:0595-85088286
论坛热贴  〉
技术支持:蜘蛛池 www.kelongchi.com